潍坊创建“东亚文化之都”|青州市文化和旅

近年来，青州市在推进文化和旅游繁荣发展的过程中，将人才队伍建设作为重中之重，大力培养高素质专业化文化和旅游人才队伍，积极为各类人才搭建干事创业、创新创造、成长成才的广阔平台，努力在建设文化强市、旅游强市中展现更强担当、更大作为，为助力潍坊创建“东亚文化之都”贡献力量。

放眼天下引进人才。一是创新人才引进方式。依托八喜文旅集团，采取柔性引进方式，潍坊市（青州市）文化和旅游智库落户青州，为青州市文化和旅游发展提供强大智力支持。二是广泛开展招才引智。坚持走出去、走上去，2021年以来引进高端人才6人，其中国家级非遗传人1人、省级非遗传承人5人；引进全日制研究生4人，海外留学人员2人。三是聘请艺术大家担任文化顾问。聘请杨晓阳、李荣海等艺术家，担任书画艺术顾问；聘请中国农民书画研究会会长王林旭担任青州农民画协会顾问，在基地建设、队伍培养、创作交流、市场拓展、品牌打造等方面给予指导、谋划，青州书画在全国的影响力显著提高。

广开渠道培养人才。一是建立公共文化旅游人才培养基地。依托青州市图书馆、市文化馆、市艺术剧院等6个公共文化旅游服务机构，对基层文化旅游工作者和优秀文化旅游人才进行培训，中国文化报刊文点赞。二是开展民艺术公益培训。自2015年以来，市文化馆共开设舞蹈、声乐等14个门类20多个项目的公益性培训课程，每年开展全民艺术普及公益培训200场，培训4000余人次；三是为乡村振兴提供文化支持。坚持重心下移，选聘专业人员，以群众“点单”，部门“送单”的形式，对农村文艺人才进行精准培训。四是坚持线上线下双向发力。在5A级景区、国家全域旅游示范区创建过程中，聘请知名专家，对文化和旅游行业开展全员培训。在2018山东省旅游营销大会、2021年山东省文化市场综合执法培训班暨现场经验交流会、潍坊市推进全域旅游高质量发展研讨会等重大活动的筹备过程中，青州文化旅游人才队伍得到了充分锻炼，增长了才干，收获了成长。2020年以来，结合疫情防控要求，组织文旅企业苦炼内功，提升人员素质。以线上直播的形式，多次举办青州市导游员、景区讲解员培训班，近3万人次收看，导游队伍整体素质不断提升，4名导游员获评“2021年潍坊市金牌导游”，获奖数量列潍坊市首位。五是加大合作培养力度。加大与高等院校、协会的合作力度，中国美协、中国书协、中央美术学院、山东画院写生创作基地纷纷落户青州。每年有来自中央美院、国家画院等知名院校以及各地的书画家3000余人来青写生创作交流。每年举办各类书画展览、论坛、研讨会1100多场，参加展览的书画家1300余人，带动青州书画人才的成长、成熟。同时，通过委托青岛艺校培养的方式，做好京剧人才的培养储备。

三、搭建平台用好人才。一是加强协会建设，构建组织服务平台。成立文化行业协会，下设19个分会，吸纳150多个会员单位，多名会员加入。成立民宿行业协会，打造青州精品民宿“青宿”品牌，加强民宿行业协会组织和自律；成立青州市文创产品协会，推动研发15个系列200余种文创产品，首家山东省文化和旅游商品研发平台八喜中心在青州市挂牌，积极组织企业参加各类文创作品评比活动，屡获佳绩。二是鼓励扶持文艺活动开展，构建展演展示平台。改造提升云门剧院等文化场所，完善提升基层综合性文化服务中心，广泛开展“今天我最红”全市锣鼓大赛、广场舞大赛、戏曲票友擂台赛等特色活动。打造“溯源文旅融合 寻梦文化青州”1+N文化旅游演艺项目，青州古城“云门春”大舞台、夥巷小广场、青州府贡院等多处露天戏台启用，让广大文化人才有地方、有机会展示才能。加快青州清音戏人才培养，《柿子红了》、《老倔杠卖油》在省、潍坊市比赛中屡获佳绩。“海岱非遗文旅空间”“鲁班工坊”建成启用，潍坊工程职业学院非遗产业学院挂牌（山东省首家），打造汇集展示、交流、互动于一体的非遗与旅游融合的大型非遗文化聚集区，构建集非遗文化创意产品、文化传承、文化消费、文化服务、休闲娱乐为一体的非遗文化交流平台，将众多非遗项目及上百位非遗人才融合至非遗聚集区内，形成了非遗人才的大型聚集区。三是依托特色产业，打造线上电商平台。依托中晨艺术小镇建设书画电商平台，已建设200平方米书画直播间60个并投入使用。依托八喜旅游网建设数字文旅平台，引进高端电商人才，建设直播电商人才培训中心，开展直播电商专业化技术培训，培养电商行业应用型人才，直播推介景区、书画、文创产品、土特产品等。

（青州文旅局杨迪）